Nossa proposta é ser o RH estratégico que sua empresa precisa.

Nossa proposta é ser o RH estratégico que sua empresa precisa.

Um RH sob demanda alinhado ao crescimento do seu negócio.


Com o People as a Service (PaaS) da Triven, você conta com uma equipe especializada em gestão de pessoas.

Com o People as a Service (PaaS) da Triven, você conta com uma equipe especializada em gestão de pessoas.


Um RH sob demanda e alinhado ao crescimento do seu negócio.

People as a Service: gestão estratégica de pessoas

People as a Service: gestão estratégica de pessoas

O PaaS abrange todas as dimensões de Gestão de Pessoas e atua nas três camadas organizacionais: Operacional (Analista de People), Tática (Business Partner) e Estratégica (Head de Recursos Humanos).

O PaaS abrange todas as dimensões de Gestão de Pessoas e atua nas três camadas organizacionais: Operacional (Analista de People), Tática (Business Partner) e Estratégica (Head de Recursos Humanos).

CULTURA E JORNADA

Atração, seleção, onboarding, sucessão e offboarding, partindo da Visão, Missão e Valores da sua empresa.

REMUNERAÇÃO

Estruturas organizacionais e salariais, meritocracia e programas de reconhecimento.

DESENVOLVIMENTO

DESENVOLVIMENTO

Avaliação de competências, gestão de carreira, programas de treinamento, liderança e team building.

Avaliação de competências, gestão de carreira, programas de treinamento, liderança e team building.

COMUNICAÇÃO

Comunicação interna, reuniões, rituais, encontros e datas comemorativas.

O modelo viabiliza uma gestão de pessoas estratégica para quem não tem orçamento para uma área de RH robusta.

Rafael Souza

CEO da Ubots

Rafael Souza - CEO Ubots

Com a chegada da equipe do People as a Service da Triven, ficamos muito mais confiantes para realizar nossas operações. Além de organizar todo o nosso time com sistemas e processos relacionados a pessoas, a Triven nos ajudou a agilizar e aprimorar as contratações.

Rodrigo Del Claro

CEO do Clube Santuu

Rodrigo Del Claro - CEO da Santuu

Os diferenciais:

Os diferenciais:

CUSTO INFERIOR AO DE UM RH INTERNO

CUSTO INFERIOR AO DE UM RH INTERNO

O investimento é pertinente às necessidades de cada empresa, com equipe e entrega sob demanda. 

O investimento é pertinente às necessidades de cada empresa, com equipe e entrega sob demanda. 

SENIORIDADE E EXPERTISE DO TIME

SENIORIDADE E EXPERTISE DO TIME

Profissionais experientes e especializados, alocados conforme suas respectivas funções.

Profissionais experientes e especializados, alocados conforme suas respectivas funções.

SQUAD COM ANALISTA, BP E DIRETORA DE RH

SQUAD COM ANALISTA, BP E DIRETORA DE RH

Time completo preparado para atuar nas diferentes camadas de operação da gestão de pessoas.

Time completo de People as a Service preparado para atuar nas diferentes camadas de operação da gestão de pessoas.

ANÁLISES

BASEADAS EM DADOS

ANÁLISES BASEADAS EM DADOS

O time o distanciamento necessário para tomar decisões de forma objetiva e baseada em dados.

O time de PaaS tem o distanciamento necessário para tomar decisões importantes de forma objetiva e baseada em dados.

Profissionais experientes com expertise em Startup:

Profissionais experientes com expertise em Startups:

Lilian Carina

Diretora de RH (CHRO)

Executiva com mais de 18 anos de experiência na área de Recursos Humanos, em empresas nacionais de grande porte do segmento financeiro.

Raissa Leite

Analista de People Sênior

Com mais de 8 anos de experiência, atua com uma visão 360º dos subsistemas de RH, com foco em performance e cultura.

Simone Castorino

Analista de People Sênior

Mais de 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos, com forte atuação como ponte entre o negócio e as estratégias de pessoas.

Adriana Vaccari

Managing Partner

Experiência de mais de 20 em Marketing, Comunicação e Eventos, apoia empresas na construção de times e marcas de alta performance.

Fernando Trota

Founder e CEO

Responsável pelas iniciativas de CFO as a Service, Advisory e People as a Service, integrando melhores práticas e gestão com foco em startups.

Maria Gabriela Souza

Business Partner Triven

Experiência de mais de 10 anos na área de Gente e Gestão, atuou como business partner em multinacionais e startups.

Marcus Vaccari

Sócio e Board Member

Com mais de 35 anos de experiência na gestão de Recursos Humanos, sua expertise atravessa inúmeros processos.

Ug Cobra

Psicólogo

Psicólogo, psicanalista e consultor em cultura e liderança. Atua há mais de dez anos com gestão de pessoas e conflitos organizacionais.

FAQ:

FAQ

O fato de ser uma equipe externa pode comprometer a cultura da empresa?

Não. Atuamos como parte do seu time, compreendendo a cultura e os valores da empresa.

O fato de ser uma equipe externa pode comprometer a cultura da empresa?

Não. Atuamos como parte do seu time, compreendendo a cultura e os valores da empresa.

Qual a diferença entre ter um RH interno e contratar o People as a Service?

O PaaS oferece RH estratégico e operacional sob demanda, sem os custos fixos de uma equipe interna completa.

Qual a diferença entre ter um RH interno e contratar o People as a Service?

O PaaS oferece RH estratégico e operacional sob demanda, sem os custos fixos de uma equipe interna completa.

Preciso contratar um pacote fixo ou posso ajustar conforme a necessidade da minha empresa?

As horas e frentes de atuação são definidas de acordo com a complexidade do time e os objetivos da sua empresa.

Preciso contratar um pacote fixo ou posso ajustar conforme a necessidade da minha empresa?

Não. As horas e frentes de atuação são definidas de acordo com a complexidade do time e os objetivos da empresa.

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